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Em um movimento para acalmar as tensões diplomáticas e econômicas, o presidente Donald Trump expressou uma mensagem de boas-vindas a **trabalhadores estrangeiros**, após uma controvertida operação da Agência de Imigração e Alfândega (ICE) na Geórgia. A ação resultou na detenção de centenas de funcionários em uma planta industrial, suscitando veemente protesto por parte do governo da Coreia do Sul. O incidente, ocorrido no início de setembro de 2025, colocou a administração americana sob escrutínio, forçando o presidente a reafirmar seu compromisso com o investimento estrangeiro nos Estados Unidos, um pilar de seu segundo mandato.
As repercussões da batida se fizeram sentir rapidamente. Horas após surgirem relatos indicando que Seul considerava iniciar uma investigação sobre direitos humanos em relação à detenção de seus cidadãos, Trump fez questão de sublinhar a importância de não “assustar” o capital estrangeiro. Essa postura contrasta com as medidas coercitivas do ICE e destaca um delicado equilíbrio entre a execução de políticas de imigração e a manutenção de um ambiente favorável aos negócios e ao crescimento econômico.
Trabalhadores Estrangeiros: Trump Ameniza Tensão Pós-Raide ICE
A operação do ICE aconteceu especificamente em 4 de setembro de 2025. Agentes invadiram a fábrica de baterias para veículos elétricos, uma colaboração entre Hyundai e LG Energy Solutions, localizada na Geórgia. No total, aproximadamente 500 trabalhadores foram detidos, dos quais cerca de 300 eram cidadãos sul-coreanos. As autoridades do ICE alegaram que os detidos haviam excedido o tempo permitido de seus vistos ou não possuíam as devidas permissões de trabalho nos Estados Unidos, conforme apurou a NBC News na época dos acontecimentos.
Relatos de trabalhadores ouvidos pelo The Korea Times pintaram um quadro mais sombrio da detenção. Os entrevistados afirmaram terem sido algemados e levados ao centro de detenção do ICE em Folkston, Geórgia, enquanto seus pertences pessoais, incluindo telefones celulares, foram confiscados. A legalidade de todas as deportações subsequentes também foi questionada; o The New York Times noticiou que, em pelo menos um caso, oficiais do ICE admitiram que um trabalhador estava empregado legalmente, mas ainda assim o obrigaram a deixar o país, levantando sérias preocupações sobre a arbitrariedade dos procedimentos.
Muitos dos trabalhadores entraram nos EUA com um visto B1 para viagens de negócios, que permite uma permanência de até seis meses, ou através do programa de isenção de visto, que autoriza estadia por até 90 dias, conforme noticiado pelo Times. É comum que algumas empresas utilizem estes vistos de curta duração em vez dos vistos H-1B, que permitem que trabalhadores estrangeiros permaneçam por até seis anos. A preferência por vistos B1 e outros similares se deve ao fato de serem mais baratos, mais rápidos de obter e menos restritivos. Historicamente, administrações americanas anteriores geralmente haviam ignorado ou feito “vista grossa” para essa prática, segundo informações do The Guardian.
O apelo do presidente Trump para que empresas estrangeiras invistam mais capital nos EUA, muitas vezes para evitar tarifas custosas, tem sido uma marca registrada de sua política econômica. Em resposta a essa exortação, a Hyundai havia anunciado, em março do mesmo ano, planos significativos para injetar US$ 21 bilhões nos Estados Unidos entre 2025 e 2028. Essa ambiciosa iniciativa incluía a expansão da produção de automóveis para 1,2 milhão de veículos anuais e a melhoria de suas instalações no país. No entanto, a remoção abrupta de centenas de trabalhadores pode comprometer a concretização desses projetos, dado que a Hyundai já precisou adiar a abertura de sua fábrica na Geórgia.
O episódio gerou intensa revolta por parte da Coreia do Sul. O presidente sul-coreano, Lee Jae Myung, classificou a ação como “extremamente desconcertante” e alertou que as empresas de seu país hesitariam em “despejar mais dinheiro” nos EUA. O conselheiro de segurança nacional da Coreia do Sul, Wi Sung-Lac, reiterou que o governo de Seul trabalharia em conjunto com as autoridades americanas para estabelecer diretrizes de visto mais claras. Ele também sugeriu a potencial criação de uma nova categoria de visto específica para trabalhadores coreanos, visando evitar futuros conflitos e incertezas, segundo declarações à Reuters.
Este incidente abalou as fundações da relação da administração Trump com a Coreia do Sul, um parceiro de longa data dos EUA. Buscando mitigar os danos, o presidente Trump utilizou sua plataforma Truth Social para divulgar uma mensagem em que expressava o desejo de “trazer trabalhadores estrangeiros para os EUA para ensinar e treinar empregados” americanos. Ele escreveu: “Nós os acolhemos, acolhemos seus empregados, e estamos dispostos a dizer com orgulho que aprenderemos com eles, e faremos ainda melhor que eles em seu próprio jogo, em um futuro não tão distante!”. A declaração, apesar do contexto da detenção em massa, tentou projetar uma imagem de receptividade e aprendizado mútuo.
A complexidade das políticas de imigração nos Estados Unidos e seus impactos nas relações econômicas e diplomáticas internacionais são frequentemente debatidas. Este incidente, que tensifica as relações diplomáticas entre Seul e Washington, destaca a necessidade de diretrizes claras e sensibilidade para evitar consequências negativas no cenário de investimento internacional e na cooperação entre aliados, um tema de profunda análise em diversas instituições, como o Council on Foreign Relations, que discute amplamente as complexas políticas de imigração dos EUA.
O caso da Hyundai na Geórgia e a posterior declaração de Trump ilustram os desafios inerentes à conciliação entre soberania nacional e a atração de capital externo. Para compreender as últimas atualizações sobre a política de investimento estrangeiro e o cenário diplomático global, continue acompanhando nossa editoria de Política e não perca nenhum desdobramento desta e de outras notícias importantes.
Crédito da imagem: SeongJoon Cho/Bloomberg via Getty Images
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